کارت پرسنلی
در حال حاضر یکی از پر کاربردترین شیوه های احراز هویت برای ارائه هر گونه خدمات در سازمان ها و شرکت ها، استفاده از کارت پرسنلی است. سازمان ها، مراکز دولتی، دانشگاه ها، شرکتها، کارخانه ها و کلیه مراکزی که دارای پرسنل و کارمند هستند نیازمند استفاده از کارت پرسنلی برای حضور و غیاب و احراز هویت پرسنل و کارکنان خود و اعطای مجوز دستیابی به امکانات سازمان به آن ها هستند. در گذشته کارت های پرسنلی از جنس مقوا بودند. با وجود پرس گرم یا سرد بعد از چاپ کارت پرسنلی (جهت افزایش ماندگاری) ولی باز هم دوام پایینی داشتند. برای چاپ کارت پرسنلی باید از جنس‌های با‌دوام بالا استفاده کرد تا به مرور زمان به‌راحتی از بین نرود.کارت های PVC با ورود به بازار به دلیل استحکام و مقاومتی که داشتند، خیلی زود جای خود را میان مخاطبان باز کردند. یکی از معمول ترین استفاده های این نوع کارت ها، کارت پرسنلی است. در ابتدا از کارت های PVC ساده که فاقد امکان ذخیره سازی اطلاعات بود به عنوان کارت پرسنلی استفاده می شد. اطلاعات هویتی فرد شامل تصویر، نام و نام خانوادگی، شماره پرسنلی، کد ملی، بارکد، تاریخ اعتبار و … تنها بر روی کارت چاپ می شد. اما بعدا و با ورود دستگاه های حضور و غیاب مجهز به کارتخوان های مغناطیسی و RFID به بازار، استفاده از کارت های هوشمند مغناطیسی و بدون تماس به عنوان کارت حضور و غیاب نیز رواج بیشتری یافت.
طراحی کارت پرسنلی PVC
برای طراحی کارت پرسنلی باید از خصوصیات اوراق اداری و حال و هوای آن بهره گرفت. بهتر است برای طراحی از نرم‌افزارهای مناسب گرافیک استفاده شود، مانند Photoshop که قابلیت ویرایش عکس را دارد و کار در فرمت Rgb و با وضوح تصویر 300dpi ذخیره شود. ابعاد کارت پرسنلی معمولا در ابعاد استاندارد کارت ویزیت بزرگ 4/5×5/8 سانتیمتر محاسبه می‌شود. رعایت فواصل از لبه‌ها به اندازه 2تا 3 میلیمتر الزامی است، زیرا پس از برش امکان از دست رفتن اطلاعاتی که به لبه کار نزدیک است، وجود دارد. در طراحی کارت پرسنلی می‌توان از هر دو جهت افقی و یا عمودی به سلیقه مشتری و نیازهای او استفاده کرد. به عبارتی کارت پرسنلی می‌تواند به صورت تک رو و یا دو رو باشد و این امر بستگی به میزان اطلاعاتی دارد که قرار است در آن قرار داده شود. طراحی دو رو این امکان را فراهم می‌سازد تا شماره تلفن‌های ضروری و یا بیانیه و قوانین خاصی که مد نظر شرکت است در قسمت پشت قرار گیرد.
چاپ کارت پرسنلی PVC
چاپ کارت پرسنلی pvc با استفاده از چاپگرهای کارت و به روش های مختلفی صورت می گیرد. اما به صورت کلی چاپ این کارت ها به دو روش افست و دیجیتال انجام می شود که در ادامه هر یک را مورد بررسی قرار داده ایم.
چاپ دیجیتال : این روش برای چاپ کارت پرسنلی با تیراژ پایین و اطلاعات متغیر به کار می رود.بر روی کارت PVC به روش دیجیتال خود به دو مکانیزم چاپ مستقیم (Direct Print) و چاپ غیر مستقیم (Retransfer) صورت می گیرد. در روش چاپ مستقیم هد چاپگر کارت با تماس مستقیم روی ریبون و کارت قرار می گیرد. سپس با جاروب کارت، رنگها بوسیله حرارت به کارت می چسبند. اما در روش چاپ غیر مستقیم تصویر روی یک لایه شفاف به نام فیلم چاپ می شود. سپس فیلم روی کارت می چسبد. دوام و کیفیت روش چاپ غیر مستقیم بیشتر بوده و به همین خاطر از قیمت بالاتری نیز برخوردار است.
چاپ افست : این روش برای چاپ کارت هایی با تعداد بالا (حداقل 1000 عدد کارت) مناسب و بسیار مقرون بصرفه است. در چاپ افست طرح اصلی که در همه کارت ها مشترک است چاپ می شود. سپس برای شخصی سازی و درج اطلاعات متغیر مانند نام و نام خانوادگی، کد پرسنلی و … از یک کارت پرینتر دیجیتال استفاده می شود.
منبع : https://personal-card.tebyan.net/post.aspx?PostID=1291406